Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 5

График работы:
Полный день

Требования:
опыт работы не менее 5 лет в компаниях с численностью не менее 100 человек

Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
штатное расписание, штатная расстановка, ПВТР, Положение о персонале, трудовые договора, дополнительные соглашения к ТД, положения о структурных подразделениях;
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
предоставление отпусков сотрудникам, составление графика отпусков;
ведение личных карточек работников (Т-2),
учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
ведение табелей учета рабочего времени;
оформление больничных листов; командировки; предоставление справок, заверенных копий; военный стол; СЗВК,
участие в разработке должностных инструкций.
Участие в поиске и подборе персонала посредством Интернет источников, СМИ, КА;
Оформление полисов обязательного и добровольного медицинского страхования;
Подготовка документации и работа с контролирующими органами;
Формирование отчетов и статистических данных по персоналу.

Условия работы:
с 9 до 18.00
заработная плата белая. на карточку; ежегодная индексация заработной платы; возможность изучения английского языка; медицинская страховка