Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

Требования:
Требования: высшее экономическое или техническое образование, опыт работы в HR отделе по подбору персонала в регионах, компании с развитой сетью филиалов, представительств, в кадровом агентстве , выполняющем проекты по подбору персонала в регионах

Должностные обязанности:
Крупная рекрутинговая компания Executive Search, Management Selection Staff Selection ( в связи с развитием регионального бизнеса расширяет штат сотрудников в Московском офисе)

Задачи:
• Активные продажи услуг (крупные федеральные проекты по подбору персонала)
• Развитие клиентской базы
• Работа с клиентами, развитие и поиск новых клиентов крупных российских и международных компаний
• Разработка европейской базы клиентов
• Презентации, участие в выставках, семинарах, конференциях, круглых столах
• Консультирование клиентов по проведению проектов в сфере HR
• Изучение и мониторинг рынка потенциальных клиентов
• Участие в консультационных проектах

Условия работы:
Условия: 20000-40000 оклад плюс бонусы, корпоративное обучение

Просьба в теле письма писать название должности!