Занятость:
Полная

Опыт работы:
от2лет

График работы:
Полный день

Требования:
1.1. Менеджер по продажам относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора (Общества).
1.2. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.3. Менеджер по продажам должен знать:
- Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.
- Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса, конъюнктуру рынка, ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товара, методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования.
- Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынок).
- Закономерности развития рынка и спроса на товары, формы и методы ведения рекламных компаний, психологию и принципы продаж, этику делового общения, правила установления деловых контактов, этику делового общения.
- Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений структуру управления Обществом.
- Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера, знать иностранный язык.
1.4. На время отсутствия менеджера по продажам (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента, правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности:
Менеджер по продажам:
2.1. Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок, осуществляет контроль над разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивая их степень возможного риска.
2.2. Изучает рынок товаров (анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности.
Организует сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения или понижения), анализирует потребности покупателей, выявляет наиболее эффективные секторы рынка продаж, разрабатывает комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров.
2.3. Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников) и устанавливает деловые контакты.
2.4. Проводит переговоры по продажам с покупателями, организует преддоговорную работу, заключает договора, руководит организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам, контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
2.5. Анализирует причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам, создает и обеспечивает постоянное обновление информационных баз о покупателях, поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договора с ними, анализирует объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему лицу.
2.6. Принимает участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
2.7. Менеджер по продажам обязан хранить в секрете всю информацию, полученную в ходе работы в Обществе, препятствовать разглашению ее другими сотрудниками.